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Personalrekrutierer: Aufgaben, Ausbildung und Gehalt

Personalrekrutierer sind für die Suche und Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern verantwortlich. Sie arbeiten in der Regel für Unternehmen, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, oder für Personalvermittlungsagenturen.

Aufgaben eines Personalrekrutierers

• Erstellung von Stellenanzeigen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Bewertung von Bewerbungsunterlagen
• Auswahl der besten Kandidaten
• Einstellung von neuen Mitarbeitern
• Onboarding von neuen Mitarbeitern
• Pflege von Beziehungen zu Kandidaten und Kunden

Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten für Personalrekrutierer

Personalrekrutierer benötigen in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem verwandten Fach. Einige Unternehmen stellen auch Personalrekrutierer mit einem Associate Degree oder einer Berufsausbildung ein.

Es gibt eine Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten für Personalrekrutierer, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern möchten. Einige beliebte Weiterbildungsmöglichkeiten sind:

• Master-Abschluss in Personalwesen oder einem verwandten Fach
• Zertifizierung als Personalrekrutierer
• Online-Kurse zu Personalrekrutierung
• Seminare und Workshops zu Personalrekrutierung

Die folgenden Universitäten und Schulen bieten Weiterbildungsmöglichkeiten für Personalrekrutierer an:

• Universität Zürich
• Universität St. Gallen
• ETH Zürich
• Fachhochschule Nordwestschweiz
• Schweizerisches Institut für Personalmanagement

Gehalt eines Personalrekrutierers

Das Gehalt eines Personalrekrutierers variiert je nach Erfahrung, Ausbildung und Branche.

Die folgenden Faktoren können das Gehalt eines Personalrekrutierers beeinflussen:

• Erfahrung
• Ausbildung
• Branche
• Standort
• Größe des Unternehmens

Regionale Unterschiede beim Gehalt von Personalrekrutierern

Das Gehalt eines Personalrekrutierers kann je nach Region variieren. In der Regel verdienen Personalrekrutierer in Großstädten wie Zürich, Genf und Basel mehr als Personalrekrutierer in kleineren Städten. Dies ist auf die höhere Nachfrage nach Personalrekrutierern in Großstädten zurückzuführen.

Branchenunterschiede beim Gehalt von Personalrekrutierern

Das Gehalt eines Personalrekrutierers kann auch je nach Branche variieren. In der Regel verdienen Personalrekrutierer in der Finanzbranche und in der IT-Branche mehr als Personalrekrutierer in anderen Branchen. Dies ist auf die höhere Nachfrage nach Personalrekrutierern in diesen Branchen zurückzuführen.

Firmen in der Schweiz, die Personalrekrutierer einstellen

Es gibt eine Reihe von Unternehmen in der Schweiz, die Personalrekrutierer einstellen. Einige beliebte Unternehmen sind:

• Adecco
• Manpower
• Randstad
• Kelly Services
• Swisscom
• UBS
• Credit Suisse
• Nestlé
• Novartis
• Roche

Wie viel kann ich als Personalrekrutierer verdienen?

Mit unserem Lohnrechner können Sie ganz einfach berechnen, wie viel Sie als Personalrekrutierer verdienen können. Geben Sie einfach Ihre Erfahrung, Ausbildung, Branche und Standort ein und der Lohnrechner berechnet Ihnen Ihr Gehalt. Zum Lohnrechner