Maintenir le personnel - toujours plus rentable que de recruter
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Short description: La maintenance du personnel est essentielle pour le succès à long terme de toute entreprise. C'est toujours plus rentable que de recruter de nouveaux employés. Découvrez comment maintenir vos employés grâce à pro.lohncheck.ch.
En tant que responsable RH, vous savez combien il est coûteux et chronophage de recruter de nouveaux employés. Entre la publicité pour le poste vacant, les entretiens et la formation des nouveaux employés, le coût peut rapidement grimper. C'est pourquoi il est toujours plus rentable de s'efforcer de lier les employés actuels à l'entreprise.
Pourquoi la fidélisation est importante
- Les employés fidèles sont plus productifs et motivés
- Ils ont une connaissance approfondie de l'entreprise et de ses produits ou services
- Ils peuvent transmettre positivement l'image de l'entreprise auprès des clients et des partenaires
- Ils constituent une source fiable de talents pour les postes à pourvoir dans l'entreprise
Comment lier les employés
- Offrir des perspectives de carrière claires et attractives
- Fournir des conditions de travail et une rémunération équitables
- Encourager la formation continue et le développement professionnel
- Créer une culture d'entreprise positive et inclusive
Bien sûr, la fidélisation des employés n'est pas une tâche facile et nécessite du temps et des ressources. C'est pourquoi il est important de disposer de toutes les informations nécessaires sur les salaires et les avantages sociaux. Avec pro.lohncheck.ch, les responsables RH peuvent annoncer des postes sur Lohncheck et les promouvoir en plus, le tout gratuitement.
En résumé, la fidélisation des employés est toujours plus rentable que le recrutement de nouveaux talents. En mettant en œuvre les bonnes stratégies pour lier les employés, vous pouvez améliorer la productivité de votre entreprise et renforcer son image auprès des clients et des partenaires.
