Choisis un pays pour voir le contenu correspondant à ta localisation :

Emplois actuels

Responsable de produits

80.145 - 112.341 CHF

Tous les salaires affichés sont basés sur un emploi à plein temps et sur le paiement de 13 mois de salaire. Les salaires affichés sont des salaires bruts (avant les prélèvements sociaux).

Fourchette des salaires moyens en Suisse

En moyenne, on gagne en tant que Responsable de produits 7.280 CHF par mois. La moitié de tous les Responsable de produits gagne entre 6.165 et 8.642 CHF.

Votre salaire en comparaison

Que gagnent vos concurrents à qualification égale et pourquoi ? Apprenez-le ici !

C'est le salaire le plus élevé en tant que Responsable de produits

Secteur Lieu de travail Sexe

Débloquer les statistiques de salaires détaillées

Aidez-nous à rendre l'écart de rémunération plus transparent et plus équitable sur le long terme. Pour cela, nous avons seulement besoin de chiffres clés concernant votre emploi actuel. Ne vous en faites pas : vos données seront cryptées et traitées de manière anonyme.

30+ nouveaux emplois

Suggestions d'emploi en tant que fonction Responsable de produits

Notre Jobletter vous tiendra au courant par e-mail: Recevez les offres d'emploi actuelles et obtenez l'emploi de vos rêves !

Cliquez ici pour vous abonner à la Jobletter hebdomadaire

Article actuel sur le thème des salaires

SWISS HR AWARD Winner 2021

L'équité salariale pour votre entreprise

  • Vérifier l'équité du marché pour leurs salaires
  • Payez-vous un salaire égal dans tous les départements ?

Mettre en œuvre la loi sur l'égalité des sexes

  • Effectuer une analyse de l'égalité des salaires
  • Trouver un auditeur pour l'audit
Lohncheck Pro à partir de 108 CHF/an

Salaire moyen Responsable de produits

Responsable de produits Lohn

Salaire et salaire minimum d’un responsable de produits Le salaire d’un responsable de produits dépend fortement de la branche dans laquelle il travaille. Dans les domaines à haute productivité tels que le secteur bancaire ou pharmaceutique, les salaires offerts sont largement au-dessus de la moyenne, mais on s’attend en échange que les employés ne cessent de se perfectionner. Par contre, dans les branches à plus petites marges telles que l’hôtellerie, le tourisme ou encore l’industrie textile, on a plutôt tendance à verser des salaires modestes. Peu importe le domaine : partout, il est important de bénéficier d’une bonne formation et d’une solide expérience professionnelle. Les connaissances spécifiques à la branche représentent un critère important pour qu’un responsable de produits puisse grimper rapidement les échelons. Il est également important qu’il travaille là où la demande est la plus grande. Car ceux qui ont le plus de travail à offrir sont généralement aussi ceux qui versent les plus gros salaires. Par exemple, pour l’industrie horlogère, on a intérêt à chercher du travail à Genève. Pour l’industrie pharmaceutique, c’est plutôt Bâle qu’il faut choisir, et pour les finances, on optera pour Genève et Zurich. Sinon, il est possible que même un poste dans un secteur très productif ne rapporte qu’un salaire au-dessous de la moyenne.

Foire aux Questions sur le salaire et la rémunération