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Die besten spezialisierten Jobbörsen der Schweiz

Autor: Tobias Egli / am

Welche spezialisierten Jobportale gibt es in der Schweiz? Übersicht 2025 mit Kosten, Reichweite & Zielgruppen. Die besten Plattformen für Ihren Recruiting-Mix.

Es lohnt sich, spezialisierte Jobportale in den Recruiting-Mix aufzunehmen. Das zeigt der Jobboardindex, der Schweizer Stellenplattformen nach ihrem Kosten-Nutzen-Verhältnis bewertet. Die besten Nischen-Jobbörsen für 5 Branchen im Überblick.

Auch die beste Stellenausschreibung für den attraktivsten Job bringt nur dann qualifizierte Bewerbungen, wenn sie die passende Zielgruppe erreicht. Die Platzierung auf Jobportalen, die sich auf bestimmte Branchen fokussieren, erhöht nachweislich die Chancen, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

Das zeigt unter anderem der Jobboardindex. Der Jobboardindex ist ein unabhängiger Kennwert, der das Kosten-Nutzen-Verhältnis von Jobportalen in der Schweiz vergleicht. Er berechnet dieses Verhältnis anhand von Reichweite, Anzahl der publizierten Inserate und Kosten für ein Stelleninserat. Er aktualisiert seine Daten monatlich, um stets die neuesten Marktinformationen bereitzustellen.

Warum ergänzen spezialisierte Jobportale den Recruiting-Mix optimal?

• Weil sie eine hohe Sichtbarkeit bei den Zielgruppen haben.
• Weil sie eine zielgenaue Ansprache ermöglichen.
• Weil sie durch ihre Fokussierung auf eine Branche oft eine höhere Qualität der Bewerbenden bieten.
• Weil viele von ihnen seit Jahren oder Jahrzehnten am Markt etabliert sind.

Das alles minimiert Streuverluste und steigert die Effizienz. Demgegenüber sind generalistische Jobbörsen zwar grösser und haben eine höhere Reichweite, haben gleichzeitig aber auch einen hohen Streuverlust.

Der Jobboardindex bewertet das Kosten-Nutzen-Potenzial der hier vorgestellten spezialisierten Stellenplattformen mit Werten von 84.44 bis 406.2. Grössere, generalistische Stellenplattformen erreichen im Jobboardindex Werte von 1.37 bis 11.23.

Die 5 besten Branchen-Jobportale der Schweiz

Basierend auf den Daten des Jobboardindex sind diese fünf Stellenplattformen die beste Wahl für ihre jeweilige Branche.

Jobportal Branche / Bereich Zielgruppe Kosten pro Inserat Plattformbesuche
praxisstellen.ch Gesundheitswesen Medizinisches Praxispersonal CHF 275.–
45 Tage
ca. 286'348
45 Tage
ictjobs.ch IT und Informatik IT-Fach- und Fuehrungskraefte (z. B. Software-Entwicklung, Systemtechnik, Webentwicklung) CHF 380.–
60 Tage
ca. 53'908
60 Tage
kampajobs.ch Non-Profit und Soziales Menschen, die im NPO-Sektor arbeiten moechten CHF 150.–
30 Tage
ca. 71'898
30 Tage
medienjobs.ch Medien und Kommunikation Fach- und Fuehrungskraefte aus Medien, Marketing, Gestaltung, Druck CHF 360.–
60 Tage
ca. 155'400
60 Tage
publicjobs.ch Sinnstiftende Arbeit Menschen, die eine sinnstiftende Taetigkeit suchen CHF 170.–
30 Tage
ca. 301'495
30 Tage

(Zahlen des Monats August 2025 von jobboardindex.ch)

Gesundheitswesen & Praxispersonal

praxisstellen.ch ist das führende Stellenportal in der Schweiz für medizinisches Praxispersonal und laut Jobboardindex die leistungsstärkste Plattform in diesem Bereich.

  • Highlights:
    • Persönlicher Service: jedes Inserat wird manuell geprüft
    • Option für professionelles Texting von Stellenanzeigen
    • Design-Tool zur grafischen Aufwertung der Inserate
    • Kostenloses Kundenkonto mit Bewerbermanagement-Tool inkl. Analyse
  • Zielgruppen: Medizinische Praxisassistent:innen, Pflegefachleute, Arztsekretär:innen

IT & Informatik

ictjobs.ch ist laut Jobboardindex das leistungsstärkste Jobportal für die IT-Branche in der Schweiz. Es überzeugt durch hohe Reichweite, Branchenspezialisierung und persönliche Beratung.

  • Highlights:
    • Publikation in etablierten Fachmedien (z. B. Computerworld, inside-it.ch)
    • Reichweitenverstärker durch Fachcommunity & passive Stellensuchende
    • Profilpool mit ca. 2'500 IT-Fachkräften
    • Gezielte Direktansprache relevanter Profile möglich
  • Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte in Software-Entwicklung, IT-Management, Systemtechnik, Netzwerke, Security, Cloud, Support, Webentwicklung

Non-Profit & Soziales

kampajobs.ch erzielt im Jobboardindex die besten Werte unter den NPO-Stellenbörsen. Über 200 Organisationen verschiedener Grössen setzen auf die Plattform.

  • Highlights:
    • Integriertes Bewerbungsmanagement
    • Talentpool-Funktion für eigene Kandidaten-Datenbank
    • Partnerschaft mit der WOZ für grössere Reichweite
  • Zielgruppen: Menschen, die im NPO-Sektor arbeiten möchten; Studierende für sinnvolle Praktika

Medien & Kommunikation

medienjobs.ch ist laut Jobboardindex die stärkste Plattform für Medien- und Kommunikationsberufe in der Schweiz und seit 1998 etabliert.

  • Highlights:
    • Langjährige Marktpräsenz & klare Branchenfokussierung
    • Gezielte Ausspielung über Fachmedien (erreicht auch passive Kandidaten)
    • Profilpool mit ca. 7'500 Stellensuchenden
    • Direktversand von Anzeigen an passende Profile
  • Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte in Medien, Kommunikation, PR, Marketing, Werbung, Verkauf, Gestaltung, Journalismus, Multimedia-Produktion, Webdesign, Druck

Sinnstiftende Arbeit

publicjobs.ch ist laut Jobboardindex die führende nationale Plattform für sinnstiftende Stellen. Das Angebot reicht von Verwaltung bis Sozialwesen.

  • Highlights:
    • Integriertes Bewerbermanagement
    • Employer-Branding-Angebote und Gestaltung von Karriereseiten
    • Multiposting-Modul für über 50 weitere Plattformen
    • Individuelle Anzeigenvorlagen für Kunden
  • Zielgruppen: Bewerber:innen für Stellen in Verwaltung, Bildung, Gesundheit, Sozialwesen, staatsnahen Unternehmen, NGOs, NPOs und Stiftungen

    Fazit: Spezialisierte Jobbörsen sind unverzichtbar für erfolgreiches Recruiting

    Spezialisierte Jobportale sind für Arbeitgeber in der Schweiz ein zentraler Erfolgsfaktor im Recruiting. Sie minimieren Streuverluste, bringen eine hohe Qualität der Bewerbungen und sparen Zeit im Auswahlprozess. Wer qualifizierte Fachkräfte sucht, sollte deshalb gezielt das passende Portal für seine Branche in den Recruiting-Mix aufnehmen.

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