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Marktgerechter Lohn: Wie digitale Tools helfen, faire Gehälter zu bestimmen

Autor: Tobias Egli / am

Was ist ein fairer Lohn? Digitale Lohnrechner und Marktdaten helfen Unternehmen und Mitarbeitenden, Gehälter realistisch einzuordnen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Warum marktgerechte Löhne immer wichtiger werden

Der Arbeitsmarkt ist transparenter denn je. Mitarbeitende vergleichen Löhne online, Bewerbende informieren sich vor dem Vorstellungsgespräch und Unternehmen stehen unter Druck, wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten. Ein marktgerechter Lohn ist heute ein entscheidender Faktor für Motivation, Zufriedenheit und Mitarbeiterbindung.

Von Bauchgefühl zu datenbasierter Lohnfindung

Früher basierte die Lohnfestlegung oft auf Erfahrungswerten oder internen Richtlinien. Moderne Technologien ermöglichen heute eine objektive Betrachtung. Digitale Lohnrechner greifen auf aktuelle Marktdaten zurück und berücksichtigen Faktoren wie Branche, Region, Berufserfahrung und Ausbildung.

Typische Einflussfaktoren bei der Lohnberechnung:

Branche

Beruf und Funktionsniveau

Region und Arbeitsmarkt

Erfahrung und Qualifikation

Beschäftigungsgrad

Gerade bei der Berechnung eines marktgerechten Lohns ist es entscheidend, die Branche als Einflussfaktor zwingend zu berücksichtigen – denn sie ist oft der wichtigste Treiber für das Lohnniveau. Es macht einen erheblichen Unterschied, ob jemand beispielsweise bei einer Bank oder in einem Restaurant arbeitet – selbst dann, wenn die Tätigkeit in beiden Fällen ähnlich ist, etwa in der Reinigung oder im Marketing. Branchen unterscheiden sich stark in ihren Margen, Arbeitsbedingungen, Anforderungen und Lohnstrukturen, weshalb ein fairer Vergleich nur dann möglich ist, wenn dieser Kontext in die Berechnung einfliesst.

Mehr Transparenz für Mitarbeitende und Unternehmen

Digitale Tools schaffen Klarheit: Mitarbeitende können ihren aktuellen Lohn mit dem Markt vergleichen und realistische Erwartungen entwickeln. Unternehmen erhalten eine fundierte Basis für Lohnverhandlungen, Beförderungen oder Neueinstellungen. Das reduziert Unsicherheiten und fördert faire Entscheidungen.

Der Lohnrechner auf lohncheck.ch liefert Ihnen eine transparente Einschätzung, wie marktgerecht Ihr aktueller Lohn ist.

Faire Löhne als Wettbewerbsvorteil

Ein transparenter, marktgerechter Lohn stärkt das Vertrauen und positioniert Unternehmen als attraktive Arbeitgeber. Wer Gehälter nachvollziehbar und datenbasiert festlegt, investiert langfristig in Stabilität und eine gesunde Unternehmenskultur.

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