Lohnformen

Lohnformen können sich an Zeit, Arbeitsleistung oder beidem bemessen. Durch Boni und Zulagen können Arbeitnehmer ihren Lohn aufstocken.

Lohnformen, auch Lohnarten genannt, unterscheiden sich in Abhängigkeit von Branchen und Berufen. Zeitlöhne sind insbesondere dort üblich, wo die Arbeitsleistung nur schwer messbar ist.

Was ist eine Lohnform?

Lohnformen bezeichnen die unterschiedlichen Arten der Vergütung von Arbeitnehmern. Sie unterscheiden sich dahingehend, ob sich der zustehende Arbeitslohn aus Arbeitszeit, Arbeitsmenge oder einer Kombination aus beidem ergibt. Die Art der Entlohnung beeinflusst die Produktivität, Motivation, unternehmerisches Risiko sowie die Qualität von Produkten oder Dienstleistungen.

Wie viele Lohnformen gibt es?

Im Wesentlichen existieren drei verschiedene Lohnformen. Dabei handelt es sich um Zeitlohn, Leistungslohn und Prämienlohn. Beim Zeitlohn erfolgt die Vergütung von Beschäftigten in Abhängigkeit von der geleisteten Arbeitszeit. Der Leistungslohn resultiert unmittelbar aus der Mengenleistung von Arbeitnehmern. Der Prämienlohn wird als Prämie zuzüglich zum Grundlohn gezahlt.

In welchem Arbeitsverhältnis ist welcher Lohn üblich?

Die drei üblichen Lohnarten Zeitlohn, Leistungslohn und Prämienlohn setzen sich aus dem festen Lohn und freiwilligen Boni zusammen. Auch alternative Lohnformen sind in der Schweiz auf dem Vormarsch. Viele Arbeitnehmer können sich vorstellen, dass zusätzliche Freizeit sowie Vergünstigungen für Produkte oder Dienstleistungen einen Teil ihres Gehalts ausmachen. Der Trend entwickelt sich weg von Präsenzzeit als Kriterium für den Lohn.

Welche Arten von Prämienlohn gibt es?

Prämienlohn existiert in unterschiedlichen Formen:

• Güteprämie für besonders hochwertige Arbeitsleistung
• Ideenprämie für interne Verbesserungsvorschläge
• Mengenprämie für eine besonders hohe Arbeitsleistung
• Anwesenheitsprämie für seltene Absenzen
• Terminprämie für die Einhaltung von Stichtagen
• Durchhalteprämie für Betriebstreue vor der Schliessung eines Unternehmens

Welche Arten von Leistungslohn gibt es?

Es gibt verschiedene Arten von Leistungslohn:

• Akkordlohn
• Gewinnbeteiligung
• Provisionen
• Boni
• Zulagen

Die leistungsorientierte Vergütung richtet sich nach Gewinn, Umsatz sowie Arbeitsergebnis einzelner Mitarbeiter oder Abteilungen.