Wähle ein Land, um Inhalte für deinen Standort zu sehen:

Aktuelle Jobs

13. Lohn

Autor: Tobias Egli / am

Lohn in der Schweiz: Diese gesetzlichen Regelungen gibt es zum 13. Monatsgehalt und so hoch ist der zusätzliche Verdienst.

Der 13. Lohn hat sich in der Schweiz eingebürgert. Es besteht jedoch kein gesetzlicher Anspruch auf ein 13. Monatsgehalt. Falls ein 13. Lohn gezahlt wird, ist dies im Arbeitsvertrag festgelegt. Dann ist er auch ein fester Bestandteil des Arbeitslohns und Angestellte haben einen Anspruch auf Auszahlung. In der Schweiz erhalten rund 90 Prozent der Angestellten ein 13. Monatsgehalt.

Wie hoch ist der 13. Lohn?

Die Höhe des 13. Lohns bemisst sich am monatlichen Bruttogehalt. Üblicherweise entspricht das 13. Monatsgehalt exakt 100 Prozent eines Bruttomonatslohns. Die Bemessungsgrundlage ist der Durchschnitt aus dem monatlichen Gehalt im Berechnungszeitraum. Als solcher werden die vorhergehenden zwölf Monate herangezogen. Somit beeinflussen Lohnsenkungen oder Gehaltserhöhungen auch das 13. Monatsgehalt.

Alternativ gibt es feste Regelungen, die unabhängig vom Monatslohn sind. Dann ist die exakte Höhe des 13. Lohns im Arbeitsvertrag festgehalten. In diesen Fällen beeinflussen Änderungen am Verdienst nicht die Höhe des 13. Monatsgehalts. In einigen Fällen ist die Höhe auch an die Dauer der Betriebszugehörigkeit gekoppelt.

Wann wird der 13. Lohn ausgezahlt?

Auch beim Auszahlungszeitpunkt gibt es keine festen Regeln. Es haben sich aber Bräuche bei der Auszahlung etabliert. So wird das 13. Monatsgehalt üblicherweise mit der Lohnabrechnung im November oder Dezember ausgezahlt. In der Regel erfolgt die Auszahlung in einer Summe, manchmal auch in zwei Etappen über diese beiden Monatsabrechnungen verteilt.

Wird das Beschäftigungsverhältnis im laufenden Jahr beendet und ein 13. Lohn ist im Arbeitsvertrag verankert, besteht Anspruch auf Auszahlung. Dann erfolgt die anteilige Berechnung und Auszahlung mit Beendigung des Arbeitsvertrags.

Wer bekommt einen 13. Lohn?

Da es keinen gesetzlichen Anspruch auf diese jährliche Gratifikation gibt, muss sie vertraglich geregelt sein. Wird der 13. Lohn mehrere Jahre in Folge stillschweigend gezahlt, gilt dies als Gewohnheit. Daraus leitet sich ein Anspruch ab.

Grundsätzlich erhalten alle Arbeitnehmer einen 13. Monatslohn. Dies gilt auch für Teilzeiterwerbstätige sowie Personen, die zum Jahresende nicht mehr im Unternehmen beschäftigt sind. Auch Angestellte, die nur einen Teil des Jahres gearbeitet haben, erhalten den 13. Lohn. In der Regel erfolgt dann eine anteilige Berechnung entsprechend der Beschäftigungszeit.

Aktuelle Jobangebote in der Schweiz

Dein Traumjob ist noch nicht dabei? Du kannst die Suche ganz einfach verfeinern, indem du hier den gewünschten Jobtitel eingibst:

SENIOR PROJEKTLEITER/IN WEB 80-100%
Projektleiter:in Werbung & Key Account, Bereich FLORALP & Swissmilk
Applikationsmanagerin/ Applikationsmanager 80-100 %
Medizinische Praxisassistentin 100%
BIM Gesamtkoordinator / Projekt Architekt (m/w)
Weihnachtsaushilfe Verkauf Parfümerie 40% (m/w/d)
Customer Service Consultant (f/m/d) - Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM
APPROVISIONNEUR/ACHETEUR junior - 100% (f/h) - CDD de 5 à 6 mois
Lernende Assistentin / Lernender Assistent Gesundheit und Soziales EBA
SAP Inhouse Engineer / Consultant (w/m/d)
Middle Officer Wealth & Alternative management - Internship 6 months COO_Middle Office
Hilfsassistent:in für Projektmitarbeit 20%-40%, Zürich, befristet
Detailhandelsassistentin / Detailhandelsassistent EBA
100% Senior IT Consultant
Professeur-e Associé-e en Immunologie Clinique et Toxicité des Immunothérapies
Consultant Finance & Risk Banking (w|m|d)
Procurement & Logistic Assistant (m/f) (CFC polymécanicien)
Tax Manager Financial Services (Zurich)
PhD position in structure-activity relationships in catalysts for sustainable chemicals 100%, Zurich, fixed-term
Berater*in Bedienung 50 - 100%
Quality Inspector (m/f) - Turbine Hot Gas Parts (HGP)
Apprenti-e Gestionnaire du commerce de détail en Alimentation - MM Peseux 100%
BAUINGENIEUR/IN TIEFBAU ALS PROJEKTLEITER/IN (w/m/d)
Sachbearbeiter:in Einkauf Pflanzen
Lehrstelle: Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ 100%
Gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'achat»
Personalassistent & Assistent der Bankleitung (w,m,d) 40 - 60%
Marketing Assistant (m/w) 100%
Chef de projet Amélioration continue (h/f), 100%
Ingenieur/Projektleiter für Automatisierung/Regulierung/Elektrizität MSR/HLK
mehr Jobs laden

Aktuelle Artikel zum Thema Lohn

SWISS HR AWARD Winner 2021

Lohnfairness für Ihr Unternehmen

  • Prüfen Sie ihre Löhne auf Marktgerechtigkeit
  • Bezahlen Sie in allen Abteilungen gleiche Löhne?

Gleichstellungsgesetz umsetzen

  • Lohngleichheitsanalyse durchführen
  • Revisor für Prüfung finden
Jetzt kostenlos starten