Wähle ein Land, um Inhalte für deinen Standort zu sehen:

Aktuelle Jobs

Arbeitnehmer

Autor: Tobias Egli / am

Arbeitnehmer haben nicht nur Rechte, sondern auch bestimmte Pflichten, die gesetzlich geregelt sind. Erfahren Sie hier mehr dazu!

Die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern sind in der Schweiz im Arbeitsrecht verankert. Es beschreibt die Normen, die für eine Beschäftigung gelten. Für Beschäftigte in der Privatwirtschaft sind dies bundeseinheitliche Normen und Regeln. Für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst variieren die Regelungen je nach Kanton. Darüber hinaus gibt es für kleine und mittelständische Unternehmen besondere Vorschriften im Rahmen des Obligationenrecht.

Welche gesetzlichen Regeln gelten für Arbeitnehmer?

Auf der einen Seite haben für Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft die Vorschriften aus dem Arbeitsrecht Gültigkeit. Andererseits gelten für Beschäftigte in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) vor allem die Normen aus dem Obligationenrecht. Hier folgt man in der Schweiz den Regeln der sozialen Marktwirtschaft.

Beim Abschluss eines Arbeitsvertrags geniesst der schwächere Vertragspartner einen besonderen Schutz. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer auch bestimmte Rechte in Anspruch nehmen können. Das Obligationenrecht regelt hauptsächlich die Grundlagen des Arbeitsvertrags. Es beschreibt zum Beispiel das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Gleichzeitig werden darin die Rechte und die Pflichten beider Vertragspartner genau festgelegt.

In erster Linie haben Arbeitnehmer die Verpflichtung, eine bestimmte Arbeitsleistung zu erbringen. Der Arbeitgeber verpflichtet sich im Gegenzug dazu, einen angemessenen Lohn zu zahlen. Darüber hinaus ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Sozialversicherungsbeiträge für den Arbeitnehmer abzuführen.

Welche Verpflichtungen hat man als Arbeitnehmer?

Es gelten für Arbeitnehmer in der Schweiz einheitliche Regelungen für die Pflichten gegenüber dem Arbeitgeber. Dazu zählen in erster Linie:

  • persönliche Arbeitspflicht
  • Sorgfalts- und Treuepflicht
  • Rechenschafts- und Herausgabepflicht
  • Weisungsgebundenheit des Arbeitnehmers

Überstunden müssen geleistet werden, sofern dies im Arbeitsvertrag explizit vereinbart wurde. Ausserdem muss die Leistung von Überstunden für den Arbeitnehmer auch zumutbar sein.

Aktuelle Jobangebote in der Schweiz

Dein Traumjob ist noch nicht dabei? Du kannst die Suche ganz einfach verfeinern, indem du hier den gewünschten Jobtitel eingibst:

Sachbearbeiter/in Beiträge Pensionskasse 100% (FR/DE)
Postdoctoral researcher in Transdisciplinary Research on Sustainable Development Assessment 100%, Zurich, fixed-term
Lehrstelle als Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA 2023
Projektleiter/in Logistik 100%
Specialist General Meetings Backoffice (m/w/d)
Versicherungsberater:in Agentur Interlaken 100%
Sachbearbeiter Baurecht und Baubewilligung 80% - 100% (w/m/d)
IT System Administrator 80-100%
SACHBEARBEITER (m/w/d) SEEFRACHT EXPORT
Einstieg als Immobilienmakler Herisau (w/m/d) Permanent • 20-100%
Accountant 80-100%
Technischer Projektleiter Gesamtsysteme (m/w/d)
Sachbearbeiter Senior Support Leistungen Stationär (a) 50-70%
Stage d'orientation professionnelle de gestionnaire du commerce de détail
M365 Junior Consultant
Shop-Verkäufer Swisscom 100% Zürich / (w/m/d)
Sekretär:in des Verwaltungsrats 80% - 100%
ASSISTANT/E CRÉDITS IMMOBILIERS (60%-80%)
(Junior) Liegenschaftsbuchhalter 100% (w/m/d) (temporär für ca. 4 - 6 Monate, evtl. Try & Hire)
Innendienstmitarbeiter m/w (100%)
Küchenhilfe / Office-Mitarbeiter/in 80%
Versicherungsberater (all genders) für die Hauptagentur Liestal 100 %
Lernende*r Detailhandelsfachmann*frau EFZ Lebensmittel, Filiale Hilterfingen 100%
Schichtkoordinator/-in
Lehrstelle als Detailhandelsassistent*in EBA
Bauleiter / Projektleiter im industriellen Umfeld m/w/d
Speculative application Switzerland WM / AM / IC / COO / CC / T&T
Einstieg als Immobilienberater Marthalen (w/m/d) Permanent • 20-100%
Technical Support and Training Specialist
Med. Praxisassistentin 60-100%
mehr Jobs laden

Aktuelle Artikel zum Thema Lohn

SWISS HR AWARD Winner 2021

Lohnfairness für Ihr Unternehmen

  • Prüfen Sie ihre Löhne auf Marktgerechtigkeit
  • Bezahlen Sie in allen Abteilungen gleiche Löhne?

Gleichstellungsgesetz umsetzen

  • Lohngleichheitsanalyse durchführen
  • Revisor für Prüfung finden
Jetzt kostenlos starten