Wähle ein Land, um Inhalte für deinen Standort zu sehen:

Aktuelle Jobs

Private Krankenversicherung

Autor: Tobias Egli / am

Die private Krankenversicherung in der Schweiz ist für jeden Bürger verpflichtend. Sie besteht aus einer Grund- und optionalen Zusatzversicherungen.

Wer in der Schweiz arbeitet oder eine Rente aus der Schweiz bezieht, ist gesetzlich dazu verpflichtet, eine Grundversicherung abzuschliessen. Das gilt für jedes einzelne Familienmitglied. Die Grundversicherung kann bei einer der rund 50 nicht gewinnorientierten Krankenversicherungen abgeschlossen werden. Die Leistungen der Grundversicherung sind in allen Krankenversicherungen gleich. Es ist auch möglich, eine private Krankenversicherung abzuschliessen.

Private Krankenversicherungen bieten sowohl die Grund- als auch Zusatzversicherungen an. In die Grundversicherung müssen sie jeden Antragsteller ohne Gesundheitsprüfung aufnehmen. Bei den Zusatzversicherungen steht ihnen die Aufnahme frei. Sie sind dabei aber an die strengen Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit und der Eidgenössischen Finanzaufsicht gebunden. Welche Leistungen die Zusatzversicherungen umfassen, legt jede Krankenversicherung selbst fest.

Die Höhe der monatlichen Beiträge in der Grundversicherung ist abhängig vom Wohnort, dem Versicherungsmodell und der gewählten Franchise. Die Franchise ist eine Art Risikobeitrag, der die Prämienhöhe senkt. Wer gesund ist und selten zum Arzt geht, kann eine höhere Franchise wählen und damit Geld sparen. Umgekehrt wird eine niedrigere Franchise empfohlen, wenn hohe Krankheitskosten zu erwarten sind.

Nach Wahl der Franchise muss der Versicherungsnehmer einen Teil der Kosten selbst übernehmen. Die Höhe des Selbstbehalts ist gesetzlich vorgeschrieben und beträgt derzeit zehn Prozent. Die Maximalhöhe liegt bei CHF 700 pro Jahr. Alle weiteren Kosten übernehmen die Versicherer.

Wer zahlt die private Krankenversicherung in der Rente?

Grundsätzlich zahlen Bezügerinnen und Bezüger von Rente ihre Krankenversicherungsprämien selbst. Da die Versicherungsmodelle und Prämien der Krankenversicherungen variieren, haben sie die Möglichkeit, eine günstigere Versicherung zu wählen. Die Gemeinsame Einrichtung KVG kann auf Gesuch eine Verbilligung der Krankenversicherungsbeiträge genehmigen. Wenn die Prämien dennoch nicht aus der Rente gedeckt werden können, springt eventuell die Sozialhilfebehörde des Wohnsitzes ein.

Aktuelle Jobangebote in der Schweiz

Dein Traumjob ist noch nicht dabei? Du kannst die Suche ganz einfach verfeinern, indem du hier den gewünschten Jobtitel eingibst:

Fachberater*in melectronics 10-20%
Einstieg als Immobilienmakler Kleinlützel (w/m/d) Permanent • 20-100%
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) temporär (80 - 100%) mit Option auf Festanstellung 80% - 100%
Kundenberater/in im Aussendienst 50 - 100 %
Verkaufsberater/-in Kommunalfahrzeuge 70-100% / Aussendienst
Infrastructure Engineer (w/m/d) 80-100%
VersicherungsberaterIn
Assistent Leitung Hauswirtschaft (w/m/d) 80%-100%
Assistent*in Privatkunden 50 - 100%
ASSISTENT PROJEKTLEITER GENERALPLANUNG INNENAUSBAU m/w
SachbearbeiterIn Payroll 50-60% (w/m) - Standort Baar/Zug
Technical Assistant (f/h)
Stagiaire assistant.e de projet Nouveaux Jardins, 60%
Conseiller en sécurité des installations électriques région lausannoise
Pharma-Assistent als Wiedereinsteiger (w/m) 50%-100%
PROJEKTLEITER GENERALPLANUNG INNENAUSBAU
Assistentin der Geschäftsleitung (80-100%) auch im Jobsharing (40-60%) möglich
Projektleiter Verkauf (m/w)
Une collaboratrice administrative ou un collaborateur administratif à l'accueil (40%- 50%)
HR Fachmann 60% (m/w/d)
Fulltime Commercial Employee Back office [Reeuwijk, NL]
Assistant-e Social-e en Milieu Médicalisé au Secteur Gynécologie-Obstétrique
Sachbearbeiter Treuhand (w/m/d) 80% - 100%
HR Generalist*in im 50 - 60 % Pensum
SAP Senior Consultant MM/SD 60% à 100%
TeamleiterIn Empfang 100%
Executive Assistant to Chief Life Sciences Officer
Senior SAP Finance Consultant (FI-CO) 100%
Risikomanagerin (w/m) 80 -100%
Projektleiter/-in (Bauingenieur) 80-100%
mehr Jobs laden

Aktuelle Artikel zum Thema Lohn

SWISS HR AWARD Winner 2021

Lohnfairness für Ihr Unternehmen

  • Prüfen Sie ihre Löhne auf Marktgerechtigkeit
  • Bezahlen Sie in allen Abteilungen gleiche Löhne?

Gleichstellungsgesetz umsetzen

  • Lohngleichheitsanalyse durchführen
  • Revisor für Prüfung finden
Jetzt kostenlos starten